职工满多少个月可以带薪休假 -法律责任-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	职工满多少个月可以带薪休假 -法律责任
释义	法律分析：并非是“满多少个月”,而是满多少年——如果你所说的带薪休假指的是职工年休假的话。法律依据：《职工带薪年休假条例》第二条机关、团体、企业、事业单位、民办非企业单位、有雇工的个体工商户等单位的职工连续工作1年以上的，享受带薪年休假（以下简称年休假）。单位应当保证职工享受年休假。职工在年休假期间享受与正常工作期间相同的工资收入。
随便看	工伤认定吸毒标准违反安全规定是否会影响工伤认定？违反安全标准是否会影响工伤认定什么情况会被认定为工伤工伤认定结果会对工人产生什么影响？工伤认定中的那点事儿根据规定工伤认定有何影响？哪些情况下会被认定工伤违反安全标准是否会影响工伤认定？出了工伤应该怎么认定违反安全标准是否会影响工伤认定 ? 认定工伤后是否一定做伤残鉴定出了工伤被罚款了合法吗工伤认定后公司是否会被罚款工伤认定后公司是否会被罚款房证遗失了怎么办出租车允许中途拉人吗村官强行占村民土地怎么办？村干部霸占土地什么罪政府违法征地的官司能打赢吗? 和政府打征地官司可以赢吗侵犯商标权行为的构成要件包括哪些商标侵权行为的构成要件有哪些商标侵权行为的造成要件都有哪些商标侵权行为有哪些表现形式 "postage-paid" marking postage stamp pattern postal postal address postal administrative organ postal and telecommunication personnel postal arrangement postal articles postal code postal convention postal correspondence postal date-marks postal delivery postal forbidden articles postal immunity postal inspection postal law postal management postal materials of Hong Kong, Macao and Taiwan postal matter postal money order postal network postal order postal parcel postal relation

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。