员工旷工几天能依法开除旷工是否扣工资-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	员工旷工几天能依法开除旷工是否扣工资
释义	法律分析：职工无正当理由经常旷工，经批评教育无效；连续旷工时间超过15天，或者1年以内累计旷工时间超过30天的，企业有权予以除名。无正当理由经常旷工一般是指：除有不可抗拒的因素影响，职工无法履行请假手续外；职工不按规定履行请假手续，又不按时上下班，连续旷工超过15天，或1年内累计旷工超过30天，即属于无正当理由经常旷工。法律依据：《企业职工奖惩条例》第十八条规定，职工无正当理由经常旷工，经批评教育无效，连续旷工时间超过15天，或者一年以内累计旷工时间超过30天的，企业有权予以除名。
随便看	本人亲自去工伤认定需要委托书吗工伤认定授权委托书怎么填写工伤委托书范本图片 -工伤工伤待遇授权委托书怎么写? 工伤被委托人的责任承担方式工伤委托书如何写经委托签订工伤委托代理协议工伤申请法人授权委托书怎么写委托人申请工伤认定需要哪些材料申请工伤认定授权委托书应该怎样写工伤鉴定委托书哪出具领工伤认定书的委托书法律问题申领工伤待遇的授权委托书是什么？妻子想委托丈夫打官司要注意什么妻子想委托丈夫打官司要注意什么？妻子可以替丈夫打官司吗丈夫可以代理妻子打官司吗 -法律知识妻子可以委托丈夫出庭吗丈夫在法庭上代表妻子出庭，是否需要委托律师？丈夫与人打官司输了,妻子怕牵连要求离婚可以吗? 丈夫抓打妻子起诉怎么办丈夫不拿钱给妻子,可以去法院告他嘛丈夫代理妻子要不要委托书法律问题老婆委托老公委托书法律问题老婆委托老公委托书这样可以吗？ newly newly-created company newly-created corporation newly-created legal entity newly-discovered Newly Discovered Evidence newly-discovered evidence newly formed state newly-incorporated legal person newly indpependent state newly industrializing countries and regions newly-listed stocks newly married new matter new matter New Matter new mortgage new mortgagor new neotheory of negligence new plant variety new policy new political measures new price new problems of extradition new product

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。