请假扣底薪还是保底工资 -法律知识-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	请假扣底薪还是保底工资 -法律知识
释义	法律分析: 保底是保证你可以拿到的数额如果有请假,是提成减请假天数。法律依据: 《中华人民共和国劳动合同法》第三十条用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定，向劳动者及时足额支付劳动报酬。用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令，人民法院应当依法发出支付令。
随便看	消费者和经营者发生消费者权益争议的，解决途径有哪些试用期未到3天可离职吗？试用期三天不让离职怎么办？民法典中抵押物的最高额与一般抵押的差异怎么解除婚姻关系应该如何解除婚姻关系应该如何解除婚姻关系如何解除婚姻关系怎样才是夫妻的共同债务？夫妻共同债务有什么夫妻共同债务应该如何承担夫妻共同债务要如何承担？如何确定夫妻共同债务夫妻共同债务如何分如何去确定哪些是夫妻共同债务怎样的债务才属于夫妻共同债务夫妻共同债务应该如何承担？如何才属于夫妻共同债务被执行人是指什么人呢？无效婚姻能变成有效婚姻吗怎么计算工厂加班费劳动者可以拒绝加班吗支付加班工资的情形有哪些？必然支付加班工资有几种情况什么情况下应该支付员工加班工资加班工资支付标准是什么 crime with suspicious motive crime with talion motive crime with violence criminal criminal criminal abortion criminal act Criminal Act criminal action criminal action concerning foreign interests criminal action involving foreign elements criminal activities criminal activities of cheating out of tax rebates in exportation criminal activities of frauds criminal activities relating to opium smoking criminal activities using grave violence criminal act of using disused letter of credits or credit cards criminal adjudication criminal anatomy criminal anthropology criminal appeal criminal appeal in writing criminal appeals act criminal appeals law criminal argot

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。