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每月10号发工资违法吗 -劳动合同
释义
法律分析:
不违法,工资按月发放,当月发放上月的工资是可以的,但是跨月就违法了。如果公司拖欠工资,劳动者可以到劳动监察大队投诉,由劳动监察大队责令用人单位限期发放工资,逾期不支付的,还要加付赔偿金。
法律依据:
《中华人民共和国劳动法》 第五十条 工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。
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更新时间:2025/11/23 17:16:33