网站首页
词典首页
请输入您要查询的问题:
问题
未签劳动合同可以要求用人单位支付双倍薪资吗
释义
法律分析:
可以。用人单位自用工之日起超过一个月不与劳动者签订书面劳动合同的,应当向劳动者支付双倍工资。
法律依据:
《中华人民共和国劳动合同法》 第八十二条 用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。
用人单位违反本法规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的,自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付二倍的工资。
随便看
两次起诉离婚之间应该间隔多久?
两次起诉离婚需间隔多长时间
离婚二次起诉间隔多久?
两次离婚诉讼相隔多久?
离婚两次诉讼大约需要多长时间
离婚起诉两次间隔多长时间 法律问题
两次起诉离婚时间间隔多长
起诉离婚一般第二次需要间隔多长时间
结婚多久后可以提出离婚诉讼
起诉离婚多久一次
一般离婚诉讼需要多长时间
诉讼离婚需要多长的时间
诉讼离婚需要的时间是多久
结婚多长时间可以诉讼离婚
第三次起诉离婚要间隔多久?
第三次离婚起诉,间隔时间
起诉离婚第二次和第三次之间要隔多久 -法律知识
二次起诉离婚要隔多久
离婚起诉第二次跟第一次相隔多长呢
离婚起诉第二次跟第一次相隔多久 ?
起诉离婚第二次和第一次间隔多少时间
二次起诉离婚和第一次隔多久?
离婚案件第三次到哪里起诉
三次起诉离婚需要多长时间才能离
第三次起诉离婚时间是怎么规定的
dispensing power
dispensing with service
disperse
displaced person
displacement aggression
displacement theory
display
display
display-board management system
display of force
dispontif
disposable
disposable income
disposal
disposal
disposal of booties
disposal of fixed assets
disposal of law
disposal of plunders
disposal of stolen goods
dispose
dispose of
dispose of booties, plunders, or stolen goods
dispose of loadings
disposer
法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条,基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答,是法律学习及实务的有利工具。
Copyright © 2004-2022 uianet.net All Rights Reserved
更新时间:2025/7/31 1:20:34