不发高温费违法吗 -劳动合同-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	不发高温费违法吗 -劳动合同
释义	法律分析：单位不发高温费违法。可以向有关部门举报或申请劳动仲裁。法律依据：《防暑降温措施管理办法》第十七条劳动者从事高温作业的，依法享受岗位津贴规定，用人单位安排劳动者在35℃以上高温天气从事室外露天作业以及不能采取有效措施将工作场所温度降低到33℃以下的，应当向劳动者发放高温津贴，并纳入工资总额。
随便看	黑猫投诉涉诉金额是什么意思黑猫投诉会产生费用吗？买房怎样警惕被售楼人员忽悠 25个买房冷门小贴士绝对有用售楼部最怕客户投诉什么？军人的三大纪律八项注意部队驻训是什么意思军人的三大纪律八项注意军人的三大纪律八项注意军训承训人员需遵守的十个严禁军人要遵守哪些纪律在遵守群众纪律方面存在哪些问题信访训诫以后还能拘留吗军人站岗打瞌睡会被怎样处理公安机关什么情况下可采取训诫措施党员集中轮训制度干警政治轮训遵守群众纪律方面存在的问题当兵驻训是不是很重要？如何做遵规守纪的军人？当兵驻训是不是很重要军人站岗打瞌睡会被怎样处理？承训人员在学生军训期间应做到十个严禁 -法律知识军人要遵守哪些纪律？当兵驻训是不是很重要法律问题 subjective fault subjective incapacity subjective interpretation subjective joinder of actions subjective liability subjective neutrality subjective responsibility subjective territorial jurisdiction subjective territorial principle subjective theory subjectivism of punishment subjectivist theory of criminal law subjectivist theory on complicity subjectivity of individuals in international law subjectivity of the value of law subject matter subject-matter competence subject matter insured Subject-Matter Jurisdiction subject matter jurisdiction subject-matter jurisdiction for different instances subject matter jurisdiction over administrative actions subject matter of a contract of sale subject matter of action subject matter of an application

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。