在我国未续签劳动合同要赔偿双倍工资吗-法律综合法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

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问题	在我国未续签劳动合同要赔偿双倍工资吗
释义	未及时续签劳动合同，用人单位应当向劳动者支付每月两倍的工资。劳动合同期满，双方的权利与义务已经完结，用人单位继续用工是新的劳动关系。用人单位继续用工满一个月未签合同的，应当从满一个月的次日起向劳动者支付二倍工资。法律依据：《劳动合同法》第八十二条：用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。
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