女职工生育假是如何规定的-生育政策法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	女职工生育假是如何规定的
释义	法律明确规定女职工生育可以享受98天的产假，其中产前可以休假15天；难产的，应增加产假15天；生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，可增加产假15天。另外流产的话，也可以根据怀孕时间获得不同的产假。【本文关联的相关法律依据】《女职工劳动保护特别规定》第七条女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天；难产的，应增加产假15天；生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，可增加产假15天。女职工怀孕未满4个月流产的，享受15天产假；怀孕满4个月流产的，享受42天产假。
随便看	失业保险单位和个人的比例各是多少呢呢呢呢呢呢呢？失业保险比例是多少呢失业金比例单位和个人是多少呢呢失业保险个人部分的比例是多少失业保险比例计算方法失业缴纳比例是多少？失业金比例单位和个人单位和个人失业保险缴纳比例是多少失业金的比例是多少失业补助金和一次性补助的区别 -五险一金失业金领取金额标准 -法律知识 2023失业保险金的领取标准是怎样样的拟发放失业补助金是什么意思 -法律知识 2023失业保险金的领取标准是应该怎么样的失业保险金领取标准 -保险失业金额度是什么按什么标准领取？失业保险金与失业补助金的区别及领取条件失业保险单位和个人的比例各是多少？ 2023年法律规定失业保险比例 2023失业保险的对象是 2023失业赔偿金怎么算失业保险比例计算方法 2014年失业金领取标准失业补助金为什么有的是一次性发放 -法律知识失业金领取标准是什么 -法律知识 mediation board mediation by the court mediation committee mediation committee of neighborhood mediation in a case of private prosecution mediation in civil litigation mediation inside a court Mediation, Mediator mediation of patent disputes mediation out of court mediation outside proceedings mediation paper mediation paper in civil litigation mediation personnel mediation proceedings mediation system mediation within arbitral proceedings mediator mediator mediator mediatory mediatrix medicad Medicaid medical

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。