法定的解除劳动合同的条件是什么?-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	法定的解除劳动合同的条件是什么?
释义	法定解除劳动合同的条件：用人单位与劳动者协商一致解除；劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位解除，在试用期内提前三日通知；劳动者存在过失性辞退情形，用人单位单方面解除；劳动者存在非过失性辞退情形，用人单位支付代通知金或者提前通知后解除；其他。【本文关联的相关法律依据】《中华人民共和国劳动合同法》第三十六条用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同。第三十七条劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。
随便看	怎么送达解除合同通知解除合同怎么通知送达如何向单位送达解除合同通知书解除合同通知如何送达？应该怎么送达解除合同通知解除合同通知书送达方式 -法律知识协议到期的解约通知书有什么内容？解除合同通知应该怎么送达解除合同能公告送达吗解除合同通知书送达方式？解除合同的通知如何送达解除劳动合同通知书送达的方式有哪些？解除合同该怎么通知送达劳动合同解除通知怎样送达解除合同通知书送达方式解除合同通知应以什么形式送达合同到期的解约通知书有什么内容？解除合同通知要如何送达什么是合同解除送达通知解除合同通知书送达方式法律问题解除劳动合同通知怎么送达解除劳动合同通知书,送达方式解除劳动合同的通知怎样送达解除合同通知送达生效法律规定？合同解除通知的送达问题 law-discovered theory law draftman Law Draftsman law draftsman law enforcement law-enforcement agency law-enforcement conditions law-enforcement identity certification law-enforcement level law-enforcement office law enforcement office law-enforcement officer Law Enforcement Officer law enforcement officer law-enforcement official law enforcement official law-enforcement organ law-enforcement personnel law enforcement personnel law executor law factory law firm law firm director law for industrial and commercial enterprises law for protection of youngsters

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。