劳动合同当天签是已经生效了吗-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

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问题	劳动合同当天签是已经生效了吗
释义	如果合同中没有约定生效的条件，则签订完毕后合同即生效。我国《民法典》第五百零二条规定，依法成立的合同，自成立时生效。法律、行政法规规定应当办理批准、登记等手续生效的，依照其规定。法律依据《民法典》第五百零二条
随便看	谁对直接负责的主管人员和其他直接责任人员的安全生产负责？单位中的直接责任人员有哪些？其他直接责任人是指利用迷信致人重伤罪的构成要件利用迷信致人重伤罪构成要件具体规定? 利用迷信致人重伤罪的四个构成要件是什么? 利用迷信致人重伤罪具体构成要件? 怎么样构成利用迷信致人重伤罪利用迷信致人重伤罪要求哪些构成要件? 初犯利用迷信犯重伤罪应该怎么处理呢？法院对于利用迷信致人重伤罪的最新量刑标准? 怎么样构成利用迷信致人重伤罪? 怎么样才会构成利用迷信致人重伤罪利用迷信致人重伤罪既遂法院一般怎么判刑? 利用迷信致人重伤罪需要哪些构成要件利用迷信致人重伤罪的构成要件构成利用迷信致人重伤罪的要件有哪些? 利用迷信致人重伤罪的构成条件有哪些? 利用迷信致人重伤罪既遂怎么判刑法院如何处理利用迷信致人重伤罪既遂？怎么样构成利用迷信致人重伤罪? 利用迷信致人死亡罪的构成要件有哪些? 什么条件下才会构成利用迷信致人重伤罪? 利用迷信致人重伤罪既遂的最新量刑标准是什么? 利用迷信致人重伤罪的犯罪构成有哪些? 一般商船一般商品买卖合同一般审计程序一般事故倾向一般事务人员一般税率一般司法协助一般诉讼时效一般损害赔偿一般特许一般特征一般提款权一般条件一般条款一般条约一般外来风险一般威慑说一般违法行为一般违反法庭规则的行为一般委托一般文明标准一般文物一般污染事故一般无附带条件贷款一般物价指数

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