解除劳动合同是否需要书面通知-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	解除劳动合同是否需要书面通知
释义	法律分析：解除劳动合同要书面通知。劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第三十七条劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。
随便看	工资保证金使用后什么时候补足拍卖保证金怎么规定的拍卖保证金怎么规定的拍卖保证金怎么规定的早上5点施工可以举报吗在法庭上判完缓刑直接可以当庭释放吗再审判缓刑当庭放吗我想离婚不想和他说话找个律师可以吗？医保卡怎么网上挂失程序赔偿金可以提存吗？赔偿保证金提存制度赔偿保证金提存制度赔偿保证金提存制度企业倒闭员工失业金如何领取公司破产失业金怎么领公司解散失业金怎么领抓水鸡是否会被判刑？法律规定小升初政策领了结婚证彩礼还能要回来吗彩礼给了结婚证拿了还能要回彩礼吗领了结婚证彩礼还能要回来吗领了结婚证彩礼还能要回来吗领了结婚证彩礼还能要回来吗域名抢注行为都是违法行为吗一般进公司多久买社保 military aid military aircraft military air-traffic control military alliance military and administrative commission military appeal Military Appeals, U.S. Court Of military appointment military area military area command military armistice military armistice commission military arrangement military assistance military attache military attorney military authority military base military behavior military bloc military blockade military boundary zone military capitulation military case military ceremonial

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。