休产假期间的工资标准 -法律知识-生育政策法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	休产假期间的工资标准 -法律知识
释义	法律分析: 女职工产假期间的生育津贴，对已经参加生育保险的，按照用人单位上年度职工月平均工资的标准由生育保险基金支付；对未参加生育保险的，按照女职工产假前工资的标准由用人单位支付。法律依据: 《女职工劳动保护特别规定》第七条女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天；难产的，增加产假15天；生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，增加产假15天。女职工怀孕未满4个月流产的，享受15天产假；怀孕满4个月流产的，享受42天产假。
随便看	没有购房资格交了定金能退吗？明知没有购房资格定金可退嘛非法狩猎应该如何处罚法医伤残鉴定规定及赔偿按规定法医鉴定需要多少钱？检察院提审翻供有用吗？律师费有谁出的新规章？房屋租赁合同是否需要交印花税逮捕需要通知家属吗批捕怎么通知家属? 如果要逮捕是不是必须要通知家属？批准逮捕是需要通知家属吗女方婚后患有精神病离婚补偿夫妻不知情债务是不是共同债务？夫妻共同债务的界定是什么如何界定为夫妻共同债务？夫妻内共同债务怎么认定应该认定夫妻之间共同债务借债是否属于夫妻共同债务？死亡消户口时的申请书怎么写？？意外死亡赔偿金如何申请？幼儿意外死亡理赔需要的资料离职不当场结清工资怎么办失业金有两种类型吗打架斗殴轻伤咋办 business affairs business agency business agent business agreement business as principal business association business association law Business bankruptcy business borrowing business borrowings business capability principle business capital business circles business collaboration business combination business contact business contract business cooperation business corporation business corporations law business cost business costs business day business development loan business discussion

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。