工厂计件但是强制加班违法吗 -法律知识-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

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问题	工厂计件但是强制加班违法吗 -法律知识
释义	法律分析：违法的，公司不能强制加班也不能克扣你正常出勤的劳动报酬。法律依据：《中华人民共和国劳动法》第四十一条用人单位由于生产经营需要，经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间，一般每日不得超过一小时；因特殊原因需要延长工作时间的，在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过三小时，但是每月不得超过三十六小时。
随便看	如何应对城管在收取东西和开单方面出现的问题？城管没收东西不开收据违法么？城管没收东西开收据吗,有没有相关的法律规定城管收东西要开证明吗借款单上没有写还款日期超期了担保人承担多久欠条担保人期限多久合同未到期起诉有用吗合同过期还能不能起诉合同过期具体多久起诉无效合同有效期不能到期还能起诉吗合同过期多久起诉无效？合同过期后多久可以起诉无效？合同到期可以起诉吗合同过期后是否可起诉？合同到期还可起诉吗合同无效的起诉期限合同过期了起诉还有效吗合同过期后是否仍然可起诉？合同过期多久就不能起诉合同里写的有效日期已经过了，还能起诉吗？合同过期是不是就不能起诉了租房合同到期后，合同是否还有效租房合同到期后是否有效租房合同到期后是否有效？租房合同到期就失效了吗？ warlike act warlike conditions warlike element intermediate civil court directive intermediate country intermediate court intermediate holding company intermediate links of taxation intermediate order of civil action intermediate people's court Intermediate Peoples Court intermediate port intermediate pricing intermediate prison intermediate societies intermediate state intermediate technological achievement intermediate technology intermediate terms intermediate zone intermission intermittent explosive disorder intermittent imprisonment intermittent insane person intermittent insanity

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