辞职不准怎样强制离职-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	辞职不准怎样强制离职
释义	法律分析：辞职不准也可以直接离职的，如果劳动者已经提前30天向单位发出了单方面解除劳动合同的通知，即使单位领导不批准签字，也可以在30天以后离开原单位，单位不依法履行相关手续的话，可以提起劳动争议仲裁，也可以到劳动监察大队投诉，要求单位履行法定义务。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第三十七条劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。
随便看	多计提的城建税怎么冲回如果个税申报错了已提交,如何更改嘉祥2023年烟花爆竹政策 2023年烟草准运证申办条件法院下达的裁判文书是什么意思部队复检严格吗部队的复检严格吗军检复检哪些项目军检复检哪些项目军检复检需要哪些项目部队的复检严格嘛军检复检哪些项目军检复检检查哪些项目军检复检检查哪些项目军检复检检查哪些项目军检复检哪些项目军检复检哪些项目部队的复检严格吗军检可以申请复检吗军检什么情况下会复检朋友借钱不还.又不回信息怎么办 2023年朋友借钱不还现在还联系不到人如何处理 -法律知识兵龄怎样转入社保合伙人不做事，我不要他合伙了，现强制退伙，改如何操作广州社保缴费比例 dangerous and reckless driving dangerous animal dangerous-article exports dangerous articles dangerous chemical articles dangerous consequences of a crime dangerous construction dangerous crime dangerous criminal dangerous criminal law dangerous driving dangerous drugs dangerous goods dangerous goods transport dangerous injury dangerous intent dangerous label dangerous mark dangerous nature dangerousness of the person dangerous period for commission of crime dangerous place dangerous premises dangerous state theory dangerous things

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。