一般情况下劳动者行使劳动合同解除权履行哪些手续 -法律知识-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	一般情况下劳动者行使劳动合同解除权履行哪些手续 -法律知识
释义	法律分析：劳动者解除劳动合同，应当提前三十日以书面形式通知用人单位。提前三十日以书面形式通知，既是法定程序也是法定条件。提前三十日通知为劳动者的预告行为。三十日期满后劳动者应作出解除劳动合同的行为，否则，该预告行为不能发生预期的法律后果。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第三十七条劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。
随便看	刚补办的社保卡怎么激活补办的社保卡要重新激活吗？新补办的社保卡怎么激活？补办的社保卡需要激活吗? 银行卡激活老人不能去怎么办？北京老年卡延期怎么办理老人社保卡过期了去哪里换补办的医保卡需要激活么补办医保卡要激活吗补办的社保卡一般人家都激活吗新补办的社保卡怎么激活？办卡需要工作证明没有工作怎么办办卡没有工作证明怎么办资助卡补办必须要学校证明吗资助卡补办必须要学校证明吗补办电话卡需要本人吗社保卡没激活就丢了怎么补办 -法律知识北京低风险地区人员能出京吗? 北京低风险地区人员可以出京吗? 中风险地区可以进京吗低风险地区可以进京吗 2023年北京低风险地区人员可以出京吗? 2023年北京低风险地区人员能出京吗? 低风险地区去北京需要什么 -法律知识 2023北京低风险地区人员可以出京吗? reconsideration of audit reconsideration office reconsideration of treaty reconsideration proceedings reconsideration system reconsign reconsignment reconstruct reconstruction reconstruction expenses reconstruction of a company reconvention reconversion reconverted merchantman reconveyance Record record record record parttime job part-time job part-time judge part-time lawyer part-time notary public part-timer

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。