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问题	拒绝加班是否可以被开除
释义	法律分析: 员工拒绝加班不能被开除。用人单位与工会和劳动者协商后才能安排加班，一般每日不得超过一小时。用人单位因为员工拒绝加班而开除员工，属于违法解除劳动合同，应当按经济补偿标准的2倍支付赔偿金。《中华人民共和国劳动法》第四十一条用人单位由于生产经营需要，经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间，一般每日不得超过一小时；因特殊原因需要延长工作时间的，在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过三小时，但是每月不得超过三十六小时。
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