哺乳期工资待遇的相关规定-法律综合法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	哺乳期工资待遇的相关规定
释义	法律分析: 请3个月、6个月哺乳假的工资，均按本人基本工资加职务岗位津贴、省直补贴的80%发给，不影响晋级、调整工资并计算工龄。用人单位不得因女职工怀孕、生育、哺乳降低其工资、予以辞退、与其解除劳动或者聘用合同。《女职工劳动保护规定》第五条用人单位不得因女职工怀孕、生育、哺乳降低其工资、予以辞退、与其解除劳动或者聘用合同。
随便看	如何申请上海的居住积分？抢劫未遂能判几年情侣间借贷是否因结婚而消灭的情侣之间的借贷会因双方登记结婚而消除吗婚内夫妻间的借款行为是否成立案件定性是公安还是检察院法律问题招商银行逾期三个月发短信说要起诉怎么办？排放污水能否治安处罚如何举证债务人及其相对人具有恶意？房屋预定合同指的是什么？支气管炎住院能报销吗雇人排队算商业贿赂吗？国家税务总局关于中国国际信托投资公司所属企业19 信托公司直面外资参股债务融资包含哪些融资途径() 合同纠纷适用法律有哪些法律规定合同纠纷如何起诉？法律怎样界定合同纠纷如有法律纠纷的合同约定合同法规定的合同要件法律问题奶奶的房子过户给孙女哪种方式合理 -法律知识劳动法规定试用期工资怎么算？劳动合同一般多长时间期限劳动合同上没有年限怎么算？ 10年工龄年假如何计算方法 airborne trade airborne troops airborne units air cargo air carrier air charter transport contract air chief marshal air command air commodore air consignment note air consignment note air control area aircraft aircraft accident aircraft accident report aircraft airworthiness certificate aircraft for military purposes aircraft hijacking aircraft in distress aircraft landing aircraft maintenance license aircraft passenger insurance aircraft piracy aircraft radio station license aircraft registration certificate

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。