女职工违法生育单位可以扣工资吗？-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	女职工违法生育单位可以扣工资吗？
释义	律师分析: 不可以。首先，违法生育与劳动合同属于两种法律关系。其次，公司不得借口非法生育克扣职工的工资。【法律依据】: 《女职工劳动保护特别规定》第五条用人单位不得因女职工怀孕、生育、哺乳而降低其工资、予以辞退、与其解除劳动或者聘用合同。
随便看	新个税表有父母名字的需要吗婚姻登记职业一般填写什么社保的劳动合同怎么填写社保劳动合同书怎么填写劳动合同怎么填写内容婚内协议书应该包括哪些内容婚内怎么写合同书劳动仲裁申请书包含哪些内容社会保险名称怎么填护照申请表家庭成员要怎么写社会保险名称怎么填劳动仲裁申请书包含哪些内容劳动仲裁申请书包含哪些内容劳动仲裁申请书包含哪些内容工程建筑设计合同注意事项有哪些设计招标需要具备的条件 -法律知识工程设计招标依据有哪些设计规范和施工规范哪个优先 -法律知识建筑工程设计合同签订时要注意什么河南婚假28天是什么时候家庭冷暴力的危害是如何回事的，有什么特性的冷暴力到底能不能报警啊? 什么情况下可以申请安乐死？庭审后提交证据可以不质证吗庭审后提交证据可以不质证吗劳动行政部门劳动行政部门代表劳动行政法劳动行政法律关系劳动行政机关劳动行政主管部门劳动营劳动盈余劳动者劳动者报酬劳动者的留置权劳动者个体经济劳动者同业工会劳动争议劳动争议案件劳动争议处理劳动争议当事人劳动争议调解委员会劳动争议调解制度劳动争议诉讼劳动争议行为劳动争议仲裁劳动争议仲裁机构劳动争议仲裁机关劳动争议仲裁委员会

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。