工资晚发一个月是不是违法的 -工资拖欠-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	工资晚发一个月是不是违法的 -工资拖欠
释义	法律分析：推迟发工资算违法。法律依据：《中华人民共和国劳动法》第五十条工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。第五十一条劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间，用人单位应当依法支付工资。第四十六条工资分配应当遵循按劳分配原则，实行同工同酬。
随便看	离婚财产怎样分割房屋离婚财产分割房产如何处理婚后财产分割，离婚时房屋怎么分割离婚时如何分割房子财产离婚财产分割房产如何处理？离婚财产的房屋要怎么分割分居离婚财产该怎么处理离婚财产保全担保方式离婚时使用房的承租应如何处理公司开办社保流程如何办理社会保险登记手续？后妈属于法定监护人吗？ 40. 缴纳50元的辽宁女性灵活就业保险退休时是否可以退回？什么情况下扣绩效工资合法？绩效考核是否可以扣除工资？一般滥伐林木罪是怎么量刑的滥伐林木罪刑法的量刑标准? 滥伐林木罪量刑最新规定滥伐林木罪的判决标准是什么最新滥伐林木罪量刑标准是怎么样的? 滥伐林木罪判刑标准? 滥伐林木罪判刑标准细分? 滥伐林木罪量刑标准是什么中国对滥伐林木罪既遂的处罚标准? 2023年滥伐林木罪量刑标准是什么 grade 2 attorney grade 2 certified architect grade 2 certified public accountant grade 2 judge grade 2 lawyer grade 2 notary public grade 2 procurator grade 2 prosecutor grade 2 public prosecutor grade 3 attorney grade 3 cultural relics grade 3 judge grade 3 lawyer grade 3 notary public grade 3 prosecutor grade-3 worker grade 4 attorney grade 4 judge grade 4 lawyer grade 4 notary public grade 4 prosecutor grade 4 public prosecutor grade 5 judge grade 5 prosecutor grade-6 judge

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。