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问题	劳动法怎样规定试用期的最长时间
释义	根据我国《劳动法》第二十一条规定，试用期最长不得超过六个月。《劳动法》第十九条规定，劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月；劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过两个月；三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同，试用期不得超过六个月。
随便看	别人侮辱我，称我为疯子是否违法？嘲笑别人违法哪条法律嘲讽他人违法吗对别人说了一句喝酒开车撞死他这话，是教唆罪？骂了一句就是公然侮辱他人吗公然侮辱他人别人撞我我又撞到别人了嘲笑他人违法吗公然侮辱他人撞了人当时让我走了教师得了癫痫会被辞职吗开车羊癫疯发作撞死人怎么判如果有人恶意诋毁,诽谤你怎么办诽谤造成他人经济损失恶意嘲笑他人违法吗骂明星一句删除了会被起诉吗遇到酒疯子骂你怎么办骂了明星两句会被起诉吗如果有人恶意诋毁，诽谤你怎么办受到别人诬陷说撞了他的车骂了明星两句会被起诉吗别人撞了我的车导致我撞了人侮辱明星是什么罪辱骂明星是什么罪撞人后人家说没事让你走了 aerial agreement aerial blockade aerial collision aerial domain aerial frontier aerial hijacking aerial inspection aerial jurisprudence aerial navigation aerial observation administrative organ for labor reform work administrative organ for law enforcement administrative organ for prices administrative organ for registration of enterprise names administrative organ for tax revenue collection administrative organ for urban construction administrative organ for water traffic administrative organic law administrative organ in charge of construction control administrative organization administrative organization of copyright administrative organ of environmental protection administrative organ of foreign affairs administrative organ of health administrative organ of justice

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