入职表算不算劳动合同-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

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问题	入职表算不算劳动合同
释义	《入职登记表》通常是不能作为或者视同劳动合同的。判定用人单位与劳动者之间签订的书面文件是否为劳动合同，除考查其书面文件形式外，重点应考查该书面文件的内容是否具备我国劳动合同法所规定的劳动合同应当具备的基本内容。
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