立即解除劳动合同在什么情况下合法？-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	立即解除劳动合同在什么情况下合法？
释义	法律分析：立即解除劳动合同的情况：用人单位不履行劳动合同，或者危及人身安全时等等。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第三十七条劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。
随便看	有人诽谤我怎样处理遭到他人公开诽谤怎么处理诽谤他人怎么处罚诽谤他人如何处罚诽谤怎么处理被他人诽谤如何处理网上诽谤他人如何处理通过网络诽谤他人的怎么处罚诽谤他人怎么处罚长江渔业资源管理规章？欠信用卡还是欠网贷怎么选择-欠信用卡还是欠网贷怎么选择还款方式向单身狗撒狗粮犯法吗京东物流丢信用卡赔付多少钱在单身狗面前撒狗粮算不算犯法在单身狗面前撒狗粮算不算犯法向单身狗撒狗粮犯法吗当着单身狗的面撒狗粮犯法嘛在单身狗面前撒狗粮算不算犯法当着单身狗的面，撒狗粮犯法么？在单身狗面前撒狗粮算不算犯法在实体店购买的狗粮未拆封可以退吗在单身狗面前撒狗粮犯法吗？健康码成了红色,怎么写申诉材料楼板出现贯穿性裂缝该怎么赔偿？楼板出现贯穿性裂缝该怎么赔偿？市场调节作用市场定价市场定时策略市场定位策略市场动乱条款市场法庭市场观念市场管理市场管理法规市场管理关系市场管理委员会市场汇率市场机制市场价格市场价格条款市场价值市场交易税市场结构市场进入策略市场禁止进入制度市场经济市场经济法律体系市场经营组合市场竞争市场开拓保险

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。