签订劳动合同需注意的问题有哪些-法律综合法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

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问题	签订劳动合同需注意的问题有哪些
释义	法律分析: 签订劳动合同需注意的问题:劳动合同要采用书面形式；要自用工之日起的一个月内订立合同；并且要由用人单位与劳动者协商一致，共同在劳动合同文本上签字或者盖章。法律依据:《《中华人民共和国劳动合同法》》第十六条【劳动合同的生效】劳动合同由用人单位与劳动者协商一致，并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效。劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。
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