网站首页
词典首页
请输入您要查询的问题:
问题
自己离职可以要工资吗?
释义
法律分析:
劳动者自己离职可以要工资,用人单位应当在解除劳动合同是一次性付清工资。但劳动者违法解除劳动合同造成用人单位经济损失的,应当承担赔偿责任。劳动者辞职提前三十日以书面形式通知用人单位,在试用期内提前三日通知用人单位,到期解除劳动合同。《工资支付暂行规定》第九条
劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时,用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。
随便看
注册股份有限企业需要什么条件
股份有限公司的注册条件有哪些?
注册股份制有限公司需要什么样的条件?
股份有限公司注册要求?
股份有限企业注册要求
注册股份有限公司条件是什么
股份有限公司注册需要满足哪些条件?
注册股份制有限公司需要些什么条件?
注册股份有限公司的必备条件有哪些?
股份公司注册条件是哪些
股份有限公司注册条件和要求是什么?
注册股份制有限公司需要什么条件?
注册有限责任公司需要哪些材料?
有限责任公司注册所需资料有哪些
注册有限责任公司需要的资料要求是什么?
设立有限责任公司应该具备什么条件?
申请设立有限责任公司需要什么资料
有限责任企业的成立条件有哪些
设立有限责任公司需具备的条件是什么
设立有限责任公司的要求有哪些?
有限责任公司设立登记的程序是什么
注册有限公司的条件是什么?
注册股份有限企业需要什么条件?
股份有限公司注册需要符合哪些条件
注册股份有限企业需要什么条件
universitas rerum
universitas trerum
universities and colleges
universities and colleges of law
universities and colleges of politics and law
University Court
university of law and political science
unjelled agreement
unjust
unjust
Unjust
unjust advantage
unjust arrest
unjust benefit
unjust case
unjust competition
unjust enrichment
unjust enrichment
unjust enrichment
unjust enrichment
Unjust enrichment, doctrine of
unjust, framed-up and wrong cases
unjustifiable
unjustifiable self-defense
unjustified
法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条,基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答,是法律学习及实务的有利工具。
Copyright © 2004-2022 uianet.net All Rights Reserved
更新时间:2025/12/17 21:52:50