事实劳动关系无效的情形有哪些？-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

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问题	事实劳动关系无效的情形有哪些？
释义	法律分析：（一）违反法律、行政法规的劳动合同；（二）采取欺诈、威胁等手段订立的劳动合同，无效的劳动合同，从订立的时候起，就没有法律约束力。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第十八条下列劳动合同无效：（一）违反法律、行政法规的劳动合同；（二）采取欺诈、威胁等手段订立的劳动合同。
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