用人单位扣除劳动者工资，应遵循什么规定-法律综合法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	用人单位扣除劳动者工资，应遵循什么规定
释义	法律分析：用人单位扣除劳动者工资应遵循的规定有，因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的，用人单位可按照劳动合同的约定要求其赔偿经济损失。经济损失的赔偿，可从劳动者本人工资中扣除。但每月扣除的部分不得超过劳动者当月工资的20%。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第三十条用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定，向劳动者及时足额支付劳动报酬。用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令，人民法院应当依法发出支付令。
随便看	交通事故赔偿责任应该由对方承担还是保险公司交通事故造成的人身伤害保险公司赔付的机动车发生交通事故保险公司怎么赔偿工伤赔偿和交通事故赔偿可以同时主张吗工伤与交通事故伤残赔偿可以同时获得吗最新交通事故同时是工伤事故怎么赔偿工伤赔偿与交通事故赔偿能一起获得吗工伤和交通事故赔偿能否同时获得交通事故与工伤是否可以同时获赔交通事故赔偿与工伤可以同时主张吗交通事故赔偿和工伤赔偿可以同时申请吗工伤和交通事故双重赔偿交通事故引起的伤害是否属于工伤交通事故中的工伤赔偿包括哪些工伤和交通事故双赔偿吗交通事故与工伤赔偿的区别？既是工伤又是交通事故赔付有什么原则交通事故和工伤可以双重赔偿吗工伤事故与交通事故赔偿是否可同时获得交通事故和工伤赔偿有关系吗交通事故与工伤能够主张双赔吗？交通事故和工伤能否同时享受赔偿？交通事故和工伤赔偿能否同时享受？发生交通事故造成的工伤应该如何赔偿？工伤保险和交通事故赔偿能同时享受吗？ government post government power government printer Government Printing Office government procurement government procurement act government procurement policy government regulation government rent government representation government representative government revenue and expenditure government rules and regulations government securities government share government ship government short-term securities government spokesman government-sponsored institution government- sponsored institution as an artificial person government stock government succession government survey system government tort government tort immunity

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。