劳动合同到期是否需要提前一个月辞职-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	劳动合同到期是否需要提前一个月辞职
释义	法律分析：劳动合同到期不需要提前一个月辞职，劳动合同到期不续约的，需提前一个月以书面形式通知用人单位；到期后即可解除劳动关系，用人单位应当在终止劳动合同后出具终止劳动合同的证明，并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。法律依据：《劳动合同法》第五十条：用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。劳动者应当按照双方约定，办理工作交接。
随便看	建设工程发包与承包的原则是什么建筑工程发包与承包应遵循那些原则针对建筑工程发包承包的原则是什么建筑工程发包与承包的基本原则建筑工程发包与承包的原则是什么建筑工程发包承包的原则是什么建筑工程发包、承包实行的原则是( )。? 法的规范作用不包括工程总承包的基本特征是什么建设项目工程总承包的主要意义建筑工程分包的特点是什么？工程承包内容有哪些类型医保卡取现怎么收费医保卡能取现了吗医保卡能不能取现个人医保卡钱怎么取现医保卡取现方式是什么医保卡取现方式是什么？医保卡取现方法是什么？仓储保管合同的基本要求具体是什么发生安全事故应如何处理？发生安全事故如何处理 -法律知识发生安全事故应该处理发生安全事故后该如何处理？出了安全事故怎么罚 major of the army major on reserve service major power major principle major processed materials major safety accident major serious case major smuggler major suspect major suspicion major thief major war criminal make make make a body search make a circuit make a clean breast of make a clean breast of one's crimes make a comment make a complaint against make a concession make a confession of one's crime make a confession without duress make a copy of make a difference between

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。