公司调动岗位薪资不变合法么-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	公司调动岗位薪资不变合法么
释义	法律分析：用人单位与劳动者对于调岗薪资不变的事实协商一致，为合法的。如果没有协调一致，劳动者可以与公司解除劳动合同，并且要求公司支付经济补偿金。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第三十五条用人单位与劳动者协商一致，可以变更劳动合同约定的内容。变更劳动合同，应当采用书面形式。变更后的劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。
随便看	行政诉讼规定一并提起行政赔偿的规定是什么关于行政赔偿诉讼的赔偿标准行政诉讼可以一并提起行政赔偿吗行政诉讼一并提出赔偿可以吗是否可以直接提起行政赔偿诉讼？行政诉讼对共同诉讼是如何去规定的行政诉讼原告撤诉能否再起诉裁定撤诉能否再起诉行政诉讼撤诉裁定可以上诉吗民事诉讼撤诉再起诉法院会受理吗行政诉讼,在上诉,撤回,在民事上,再能起诉吗? 行政案件撤诉后能否再起诉的规定行政诉讼撤销行政行为行政诉讼撤销判决的适用条件行政诉讼撤回起诉后能否再起诉行政诉讼可以撤诉吗? 两个以上行政机关侵权时的赔偿？行政赔偿的前提是行政违法行政侵权赔偿的构成要件包括哪些受到行政机关的不法侵害可以要求赔偿吗行政赔偿义务机关是违法行政的行政赔偿是国家对行政侵权行为所承担的赔偿责任吗行政处罚中的国家赔偿，当事人提出国家赔偿的情形及其赔偿方式行政机关的不法侵害可以要求赔偿吗？行政赔偿必须单独提出吗，是怎么规定的 emergency rates emergency requisition emergency risk emergency session emergency signal emergency special session emergency surcharge emergency tariff emergency treatment emerging nation emigrant emigrant or immigrant emigrant ship emigrate emigrate or immigrate emigration emigration emigration control emigration office emigration or immigration emigration papers Eminent Domain eminent domain eminent domain eminent domain

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。