签了劳动合同还可以解除员工吗-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	签了劳动合同还可以解除员工吗
释义	律师分析：员工辞职是无经济补偿的，如果员工续签了劳动合同，在签订劳动合同时就应该约定工资，而且工资不得低于之前的劳动合同，否则员工可以拒绝签订的。【法律依据】：《工资支付暂行规定》第九条劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时，用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。
随便看	为境外剌探情报罪的构成要件是怎样的？为境外剌探情报罪需要哪些犯罪构成? 哪些要素会构成为境外剌探情报罪？中国刑法为境外剌探情报罪怎么量刑? 为境外剌探情报罪的主体与客体? 中国对为境外剌探情报罪的量刑标准? 为境外剌探情报罪的构成特征有哪些? 为境外剌探情报罪的犯罪构成是什么? 刑法为境外剌探情报罪构成要件对于为境外剌探情报罪有何立法规定怎么样判断是否构成为境外剌探情报罪? 为境外剌探情报罪构成要素? 为境外剌探情报罪量刑规定细分构成为境外剌探情报罪需要满足什么条件? 刑法对为境外剌探情报罪的定罪标准为境外剌探情报罪的构成四要件有哪些? 为境外剌探情报罪处罚什么条件下才会构成为境外剌探情报罪如何判刑为境外刺探情报罪为境外剌探情报罪既遂怎么处罚量刑?？构成间谍罪怎么量刑间谍罪通常情况下是怎么判刑的? 犯了间谍罪一般怎么判? 间谍罪是行为犯吗？间谍罪如何判刑？订约政府丢弃的赃物丢弃脏物丢失丢失的原件东北亚东道国东道国政府东非东非共同市场东非共同体东海大陆架东京公约东京规则 effect insurance on your side effective effective address effective allotment effective audit effective blockade effective boundary line effective connection effective construction of military law effective control effective date

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。