上海劳资纠纷维权时效怎么算-法律综合法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	上海劳资纠纷维权时效怎么算
释义	上海劳资纠纷维权时效怎么算这一问题，解答如下：《民法总则》规定，向人民法院请求保护民事权利的诉讼时效期间为三年。法律另有规定的，依照其规定。诉讼时效期间自权利人知道或者应当知道权利受到损害以及义务人之日起计算。法律另有规定的，依照其规定。但是自权利受到损害之日起超过二十年的，人民法院不予保护;有特殊情况的，人民法院可以根据权利人的申请决定延长。
随便看	没有订立劳动合同员工可以离职吗用人单位私自给员工代签合同用人单位私自给员工代签协议签订劳动合同强制离职员工有什么后果法律规定的员工自行离职违约吗员工在签署劳动合同后，能否自行离职？在合同期内，员工可以自行离职吗？员工自行离职违约吗，法律规定是在合同期内，劳动者是否有自由决定辞职的权利？未签劳动合约离职通过什么来维护自己的权益在签署劳动合同后，员工能否随时离职？公司与员工签订一年内不许离职协议违法吗公司与员工签订一年内不许离职协议是否违法与单位签订离开不能从事本行业协议有效吗员工自行离职违约吗公司限制员工自由违法吗 -法律知识公司限制人身自由不允许出门 -法律知识公司限制人身自由不允许出门法律问题企业限制人身自由不允许出门？房产交易中的情势变更原则的适用雇佣退休人员签订什么协议退休人员为其它公司办事合法吗 -法律知识单位不给办退休违法吗公司用退休工人合法吗 -劳动合同复议改变的情形法律问题 labor LABOR labor act labor activities not of creative writing labor administration department labor administration law laborage labor age labor agreement labor a jury labor and capital labor and management labor and materials labor and personnel management labor and personnel system in special economic zones labor appraisal committee labor aristocracy laboratory test labor camp labor capability labor-capital relationship labor certification labor charter labor code labor conflict

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。