劳动工伤是怎么规定的？-工伤赔偿法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	劳动工伤是怎么规定的？
释义	律师解析：工伤亦称“公伤”、“因工负伤”。职工在生产劳动或工作中负伤。根据国家规定，执行日常工作及企业行政方面临时指定或同意的工作，从事紧急情况下虽未经企业行政指定但与企业有利的工作，以及从事发明或技术改进工作而负伤者，均为工伤。【法律依据】：《中华人民共和国劳动合同法》第四十二条劳动者在本单位患职业病或者因工负伤被确认丧失或者部分丧失劳动能力的，用人单位不得依照本办法第四十条、第四十一条的规定解除劳动合同，即不能对劳动者使用提前通知解除和裁减人员的方式解除劳动合同。
随便看	长沙社保基数最低标准2022？长沙2022社保缴费基数是多少？长沙社保2022年缴费标准不扫场所码违反法律嘛进店不扫场所码怎么处罚不扫场所码违反法律吗不扫场所码违反法律么党代会程序规定法律问题关于党的地方各级代表大会若干具体问题的暂行规定法律问题法律规定党组多长时间应当至少召开一次常委会议？党员酒驾一直没通知单位最新环保法实施时间？环境保护法什么时候开始实施环境保护法何时开始实施？最新环保法实施时间？新环境法什么时候实施环境行政处罚公开的时限有时间规定吗？环保处罚流程和时间？环境保护行政处罚办法最新版本什么时间实施？什么样的商标不能用申请中的商标可以使用吗 -商标商标申请中可以使用吗申请中的商标可以使用吗？公房拆迁款如何分割公租房的拆迁补偿款如何分割 absolute impossibility and relative impossibility absolute income absolute indeterminate sentence absolute indorsement absolute insurance franchise absolute interest absolute jural relations absolute legal relationship absolute liability absolutely absolutely competitive invitation to tender absolutely determinate norm absolutely determinate statutory punishment absolutely entitled absolutely fatal trauma absolutely indeterminate norm absolutely indeterminate statutory punishment absolutely indispensable matter absolute majority absolute military security absolute monarchy absolute neutrality 取保候审决定书取保假释取保释放

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。