网站首页
词典首页
请输入您要查询的问题:
问题
公职人员打架打成轻伤能开除公职吗
释义
法律主观:
公职人员打人致轻伤的,可以构成故意伤害罪,对行为人处三年以下有期徒刑、拘役或者管制。根据法律规定,故意伤害罪是指行为人故意非法损害他人身体健康的行为。
法律客观:
《中华人民共和国刑法》第二百三十四条
故意伤害他人身体的,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制。
犯前款罪,致人重伤的,处三年以上十年以下有期徒刑;致人死亡或者以特别残忍手段致人重伤造成严重残疾的,处十年以上有期徒刑、无期徒刑或者死刑。本法另有规定的,依照规定。
随便看
辞职报告被撕了怎么办?
辞职报告被撕了怎么办 -劳动合同
领导撕辞职报告违法嘛
领导撕辞职报告违法吗?
领导撕辞职报告违法么
写了辞职报告还能有补偿吗
写了辞职报告还能劳动仲裁吗
交了辞职报告还能被开除吗
打完辞职报告多久可以离职
递交辞职报告后多久可以离职?
辞职报告打了多久可以离职
辞职报告被驳回后能自动离职吗
递交辞职报告后多久可以离职
提交辞职报告后还上班吗
离职最后一个月工资少了 -法律知识
离职最后一个月工资少了 法律问题
离职最后一个月只发最低工资
离职的最后一个月工资按照基本工资吗
辞职最后一个月没工资合法吗
辞职不够一个月离职有工资吗
辞职最后一个月没有工资合法吗
离职最后一个月工资怎么算
企业名称的基本构成和规范要求是什么
企业名称管理规定?
企业名称的一般性规定有哪些
计量基准
计量检定
计量检定机构
计量器具
计量器具的量值检定
计量认证
计票员
计日制合同
计时工资
计时工资制
计时收费
预审卷
预审令
预审认识过程
预审审判员
预审庭
预审推事
预审文件
预审心理学
预审员
预收货款
预收税款
预收项目
预收佣金
预售
法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条,基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答,是法律学习及实务的有利工具。
Copyright © 2004-2022 uianet.net All Rights Reserved
更新时间:2025/11/2 22:18:25