旷工扣3倍工资合法吗？-法律综合法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	旷工扣3倍工资合法吗？
释义	劳动法没有旷工一天扣多少工资的规定，按现行做法，旷工当天，用人单位可以不支付工资，除了给用人单位造成了经济损失外，不得额外扣工资的。《工资支付暂行规定》第十六条因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的，用人单位可按照劳动合同的约定要求其赔偿经济损失。经济损失的赔偿，可从劳动者本人的工资中扣除。但每月扣除的部分不得超过劳动者当月工资的20。若扣除后的剩余工资部分低于当地月最低工资标准，则按最低工资标准支付。
随便看	公司把员工调店不去行吗把人骂晕了会承担责任吗 3号线转10号线地铁在哪里换？身份证失了磁怎么解决情侣租房合同怎么写私人简单租房合同情侣租房合同怎么写情侣租房合同怎么写个人最简单的租房合同私人简单租房合同？情侣租房合同怎么写私人简单租房合同私人简单租房合同简单实用租房合同个人租房合同简单版是什么海安未来发展规划海安城市规划海安未来发展规划海安拆迁规划海安2021年至2030年规划海安最低工资标准海安基本工资标准海安最低薪资标准是什么海安基本工资标准海安拆迁规划 ? enterprise accounting system enterprise assets enterprise autonomy enterprise behavior enterprise benefit mechanism enterprise borrowings enterprise budget allocation system enterprise constitution enterprise contracting and lease enterprise cost enterprise depreciation system enterprise directly under State planning enterprise distribution mechanism enterprise diversification enterprise efficiency mechanism enterprise environment enterprise ethics enterprise executives enterprise funded by overseas Chinese enterprise fund system enterprise group enterprise input-output mechanism enterprise in the sector of reform through labor enterprise investment enterprise labor and personnel system

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。