疫情期间停业员工工资应该怎么样算-法律综合法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	疫情期间停业员工工资应该怎么样算
释义	在疫情防控期间，企业停工停产在一个工资支付周期内的，企业应按劳动合同规定的标准支付职工工资。超过一个工资支付周期的，若职工提供了正常劳动，企业支付给职工的工资不得低于当地最低工资标准。【法律依据】《劳动法》第四十八条，国家实行最低工资保障制度。最低工资的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定，报国务院备案。用人单位支付劳动者的工资不得低于当地最低工资标准。
随便看	窃取、收买、非法提供信用卡信息罪重罪情节有哪些？窃取信用卡信息罪刑事处罚是怎么样的？窃取信用卡信息罪既遂的处罚? 构成窃取信用卡信息罪一般会如何判? 信用卡诈骗与盗窃的区别呢盗窃他人信用卡会构成信用卡诈骗吗信用卡诈骗与盗窃罪区别？骗取信用卡和盗窃信用卡区别盗窃银行卡属于信用卡诈骗么? 盗窃银行卡算不算信用卡诈骗怎么区别信用卡诈骗与盗窃呢盗窃和信用卡诈骗罪的区别是什么? 盗窃和信用卡诈骗有何不同？盗窃罪与信用卡诈骗的区别盗窃他人信用卡构成信用卡诈骗吗？窃取信用卡信息罪量刑一般窃取信用卡信息罪既遂是怎么量刑的? 窃取信用卡信息罪如何量刑？犯了窃取信用卡信息罪怎么处罚? 窃取信用卡信息罪既遂会受到什么样的处罚? 信用卡诈骗罪盗窃罪有哪些信用卡盗窃罪和信用卡诈骗罪区别盗窃罪与信用卡诈骗罪有什么区别信用卡诈骗罪有哪些区别于盗窃罪盗窃罪信用卡诈骗罪如何规定 head of contracted labor head of diplomatic mission head of family head office head-office control head office ledger account head office of a bank head offices and branches head of government head of household head of household head of household head of patriarchal clan head of state head of state traveling incognito head of the mission head of town head of township headquarters headquarters agreement headquarters and divisions headquarters district headquarters of the general staff heads of a charge headwaters of streams

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。