劳动合同能否约定争议管辖-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

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问题	劳动合同能否约定争议管辖
释义	劳动合同不能约定争议管辖。劳动争议仲裁委员会负责管辖本区域内发生的劳动争议。劳动争议由劳动合同履行地或者用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会管辖。双方当事人分别向劳动合同履行地和用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁的，由劳动合同履行地的劳动争议仲裁委员会管辖。根据特殊法优于一般法的原则，在劳动争议案件管辖权确定时，应遵循相关法律及司法解释的专门规定。法律依据《劳动争议调解仲裁法》第二十一条
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