试用期不提前三天离职直接走可以吗？-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	试用期不提前三天离职直接走可以吗？
释义	法律分析：试用期员工未提前三天直接走是不可以的，根据法律规定，试用期辞职需要提前3天，没有提前的3天算旷工，旷工3天算自动离职。但是工资公司会扣除一部分，而且如果给用人单位造成一定损失的，劳动者还应当赔偿其招聘费等等。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第三十七条劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。
随便看	卖品牌库存货侵权吗？公司内购商品可以倒卖嘛偷盗原油会判处好多年偷盗原油会判处好多年中石油生态环境保护禁令？偷盗原油开车的怎么判刑石油占地赔偿标准偷盗原油开车的怎么判刑石油占耕地如何补偿偷盗原油开车的怎么判刑什么是英国留学担保金英国投资移民条件是什么呢英国投资移民条件是什么投资英国移民要求是什么呢？英国留学签证的办理有哪些误区英国留学签证政策是什么? 英国留学签证政策的四大影响是什么英国投资移民的条件是什么？英国留学签证政策是什么四川省的土地利用和管理数据的统计成都的垃圾应该如何分类欠条跟借条哪个更具有法律效应欠条跟借条哪个更具有法律效应欠条还是借条法律效应欠条跟借条哪个有法律效应 postmortem lividity postmortem phenomena postmortem phenomena of mechanical asphyxia postmortem putrefaction postnatal personality environment POST NO BILL Post Nuptial postnuptial affections postnuptial agreement postnuptial properties postnuptial settlement post-nuptial settlement Post Obit post-obit post-obit bond post-obit bond post of commander at the division level post of division leadership post of economic field personnel post office post-office inspector post of lawyers post of notary public post of officers post of regimental commanders

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。