劳动合同签订时间规定有哪些？-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	劳动合同签订时间规定有哪些？
释义	律师分析: 劳动合同签订时间规定：建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。【法律依据】: 《中华人民共和国劳动合同法》第十条建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的，劳动关系自用工之日起建立。
随便看	孩子离婚后的处理流程是什么？离婚后子女分配情况是怎样的交警乱判定责任怎么样办离婚房子能不能给孩子离婚后房产能不能给孩子？离婚房子怎么会给孩子的？夫妻以孩子名义买房离婚房子归谁？多次拒绝探视会影响抚养权吗？广州老小区拆迁补偿明细已经分居了有一年可以离婚吗延期交房诉讼时效是三年吗？逾期交房要求违约金诉讼时效是怎样的无效婚姻有诉讼时效的规定吗无效婚姻是否有诉讼时效的规定申请婚姻无效的诉讼时效是多久关于印发《东莞市规范建设工程招标投标男方拒不支付抚养费应该怎么办法院没收个人财产有发票吗法院收了立案没给收据是否合法中国对破坏军事通信罪的判刑标准? 我国刑法对破坏军事通信罪的立案规定? 证券纠纷中哪些法规规定了民事责任房子保全是什么意思债权质押有哪些要求当销项大于进项时，如何避税？ separate customs territory separated joint owner separated production and united sales separated region separate entity separate estate separate examination separate export department separate governmental functions from enterprise management separate imprisonment for different types of prisoners separate jurisdiction separate license separate licensing system separate litigious claim separately separately-listed enterprise separate management and confinement separate mortgage separate opinion separate order separate outpost area separate part of administrative jurisprudence separate payment separate peace separate peace treaty

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。