请婚假扣绩效合理吗？-法律综合法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	请婚假扣绩效合理吗？
释义	法律分析：不合理。劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间，用人单位应当依法支付工资。法律依据：《中华人民共和国劳动法》第五十一条劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间，用人单位应当依法支付工资。
随便看	同一个案件可以2次取保候审？取保候审12个月是指？一个地方取保后另一个地方可以取保候审吗我已经取保候审了但是又有异地警察找我还是同一个案例 -取保候审不是同一个案件可以取保候审吗两个取保候审的人可以见面吗一个律师可以同时为两个人办理取保候审吗取保候审期间，能否同时设置多个取保人？取保候审保证人可以不在同一地区吗？取保候审可以去省内其他城市吗根据我们国家的法律规定两个取保候审的人能见面吗取保候审能去别的地方吗根据我们国家的法律规定两个取保候审的人能见面吗一个律师可以为两个人取保候审么，取保候审要扣驾驶证吗一个案件什么情况下可以取保候审取保候审后能否在其他城市取保候审？两个取保候审的人能见面吗？取保侯审后还会判刑吗取保候审后会判刑吗刑拘14天后，怎样取保候审取保候审回复时间是7天还是3天拘留14天内可以取保候审吗刑拘14天后，怎样取保候审？什么情况下最可以把37天取保候审？多少天可以取保候审 sight presentation sight reimbursement sign Sign sign Sign2 Signa sign a bill sign a check sign a contract sign after receiving sth. signal signal code signal flag signalment signal of distress sign an affidavit during a court session sign an agreement sign and seal sign an undertaking signatory signatory signatory country signatory government signatory organization

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。