合同到期仍然在上班如何处理-法律综合法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	合同到期仍然在上班如何处理
释义	法律分析: 劳动合同到期后，用人单位和劳动者没有续签，劳动者还在继续工作，按照《劳动合同法》规定要求，超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同，劳动者可以要求支付从第二月起支付每月二倍工资。法律依据: 《中华人民共和国劳动合同法》第十条建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的，劳动关系自用工之日起建立。
随便看	共有产权房家庭成员怎样界定共同共有如何对外转让撤销股权转让协议的前提是什么犯罪是最严重的违法行为其本质特征是什么未成年自愿算不算犯法注册欧盟商标申请需要的资质是什么关于夫妻共同财产的规定有哪些劳动合同中未明确写明薪酬的话该怎么办劳动合同中对工资约定不明确该怎么办劳动合同中对工资约定不明确怎么办？外地户口在成都高考要什么条件？购销合同能不能抵押我国如何定义侮辱诽谤罪？传播虚假消息需要承担法律后果土地规划资质申请条件民法典对法定结婚年龄如何规定打警察一巴掌判刑多久孩子出生证明找不到了 2021年青岛外地人购房限制闪婚闪离如何财产分割孩子领养 -法律知识如何解决承租企事业产房屋发生的纠纷破坏交通工具罪处罚标准多少年破坏交通设施罪的规定有什么破坏交通设施罪的相关法律规定是什么？ tangible property tangible property tangible state secret tangi possunt tank cession price tanker tanker owner tanker voyage charter party tantamount to a refusal Taoism Taoist Taoist nun who lives in the temple Taoist priest who lives in the temple Taoist school tap tap a telegraph wire to intercept the message tape taperecord taper freight rates tapering system tapping tapping device tar content grading standards Tardieu's spots tardy debtor

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。