签了合同没有底薪这样合理吗？-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	签了合同没有底薪这样合理吗？
释义	律师解析：公司实行无底薪制度是不合法的。【法律依据】：《中华人民共和国劳动法》第四十八条国家实行最低工资保障制度。最低工资的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定，报国务院备案。用人单位支付劳动者的工资不得低于当地最低工资标准。
随便看	三方协议签订期限是多久三方协议有效期一般是多长时间第三方协议期限是多久三方协议有效期一般是多久？三方协议什么时候三方协议签订期限是多长时间？三方协议有效期一般是多长时间？三方协议签订期限是多长时间三方协议有效期一般是多少时间三方协议只签了两方三方协议真的很重要吗户口迁移地址应该怎么填三方协议？夫妻结婚后是否是对方的监护人？夫妻结婚后是不是对方的监护人夫妻结婚后是否是对方的监护人夫妻结婚后是否是对方的监护人夫妻结婚后是不是对方的监护人结婚后夫妻双方的监护人应该是谁夫妻结婚后是不是对方的监护人关于当事人结婚后监护人应该是谁? 夫妻结婚后是否是对方的监护人合法夫妻是否一定是第一监护人？夫妻结婚后是对方的监护人吗？夫妻结婚后是否是对方的监护人孩子的第一个监护人是什么禁止反言禁止规范禁止核试验条约禁止将环境改变技术用于军事上或任何其他敌对行为禁止结婚条件禁止进出口物品禁止离婚主义禁止令禁止令救济禁止令状禁止流通物禁止旁听禁止旁听的开庭禁止旁听的审案禁止破坏活动处分禁止侵入土地权禁止权禁止入境的移民禁止奢侈的法令禁止生产核武器用裂变材料公约禁止使用禁止使用的作战方法禁止使用核武器和热核武器禁止摊派法规禁止通婚的亲等

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。