无固定期限劳动合同是什么-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	无固定期限劳动合同是什么
释义	法律分析：无固定期限劳动合同，是指用人单位与劳动者约定无确定终止时间的劳动合同。这里所说的无确定终止时间，是指劳动合同没有一个确切的终止时间，劳动合同的期限长短不能确定，但并不是没有终止时间。一旦出现了法律规定的情形，无固定期限劳动合同也同样能够解除。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第十四条无固定期限劳动合同，是指用人单位与劳动者约定无确定终止时间的劳动合同。
随便看	公职人员非法拘禁他人的构成现行法规对国家工作人员非法拘禁怎么处罚国家工作人员进行非法拘禁是否加重违法情节国家工作人员非法拘禁怎样认定，非法拘禁罪国家工作人员做非法拘禁是否属于刑事案件国家机关工作人员犯非法拘禁罪怎么处罚国家工作人员非法拘禁怎样认定，非法拘禁罪的立案标准协议相对方与实际履行不一致？我如何知道合同中的条款是否合法？签合同时对方没有告诉主要条款，合同有效吗如果合同中存在不明确的条款，如何证明对方的违约行为？我签订的合同中有不明确的条款，我该如何处理？合同中未注明的条款？困扰司法实践的股东知情权纠纷主要有哪几个争议问题普通合伙人的知情权具体指什么普通合伙人的知情权具体指什么？有限合伙人的知情权如何行使股东知情权纠纷的法律主体由谁承担股东不能实现知情权的情形有哪些股东知情权之诉案例 -股东有限合伙人的知情权是什么股东行使知情权的目的正当性判断股东知情权纠纷案件中的法规主体是谁参加股东知情权纠纷，法律上哪些“人”是股东 2023年股东知情权纠纷谁作为被告 -股东 second mortgage second obligation second of exchange second offense second party second prize second public prosecutor second reading Seconds Second Secretary second son second story man second tariff second-timer second trial second tribual second trust notes second wife secrecy secrecy clause Secret secret secret agent secret agreement secret alliance

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。