单位进行裁员要满足什么条件？-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	单位进行裁员要满足什么条件？
释义	法律分析：单位进行裁员要满足：第一、依照企业破产法规定进行重整。第二、生产经营发生严重困难第三、企业转产、重大技术革新第四、其他因劳动合同订立时所依据的客观经济情况发生重大变化，致使劳动合同无法履行的。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第四十一条经济性裁员有下列情形之一，需要裁减人员二十人以上或者裁减不足二十人但占企业职工总数百分之十以上的，用人单位提前三十日向工会或者全体职工说明情况，听取工会或者职工的意见后，裁减人员方案经向劳动行政部门报告，可以裁减人员。
随便看	检察院不批捕取保候审后侦查期多久? 检察院提审是批捕前还是批捕后检察院批捕后多久能办取保检察院不批捕取保候审后侦查期多久? 取保候审后多久可以批捕? 取保候审一般要多久才能批捕批捕后多久可以取保候审被拆迁房屋重置成新价 -拆迁补偿拆迁重置价就是补偿的钱吗拆迁重置价就是补偿的钱吗 d级危房拆迁没有补偿房子被拆十年还没安置怎么办旧楼拆迁怎么补偿如果房子被拆十年还没安置怎么办？老小区拆迁怎么补偿房子小区拆了重建如何补偿？危房被强拆了要怎么办房子被强拆了怎么回迁工伤申请：应当由谁提出？申请工伤的认定程序是怎样的发生工伤后,由谁提出工伤认定申请申请工伤认定是否需要本人去申请工伤认定劳动关系是前提条件吗申请工伤是否要先确定劳动关系提出工伤认定申请应当提交什么材料 ravish ravisher Ravish, Ravishment Ravishment Of Ward raw and processed materials raw material raw material producer raw materials raw materials producer raw materials producing country Ra'y rayon d'action re- reach reach an agreement reach a peace agreement reach employment age reach the standards reacquire reacquired stock reaction reactionaries reactionary reactionary gang reactionary secret societies reaction in custody

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。