单位只签订试用期合同违法吗-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	单位只签订试用期合同违法吗
释义	单位只签订试用期合同违法，建立劳动关系应当订立劳动合同。劳动合同可以商定试用期。试用期最长不得超过六个月。试用期是劳动者和用人单位劳动关系的一种表现形式，所以也应当签订劳动合同。根据《劳动法》第二十一条，劳动合同可以商定试用期。试用期最长不得超过六个月。法律依据《劳动法》第二十一条
随便看	高空抛物的法律责任是什么高空抛物如何承担法律责任高空抛物需承担哪些法律责任高空抛物没伤到人犯法吗？故意高空抛物警察怎么处理高空抛物属于什么罪高空抛物警察怎么处理处罚？高空抛物没有造成后果警察怎么处理？高空抛物警察怎么处理？高空抛物后应负什么法律责任故意高空抛物可以判刑吗高空抛物受伤谁应对此负责高空抛物致伤责任由谁承担？高空抛物受伤应该由谁负责高空抛物受伤应谁负责高空抛物受伤谁应该负责高空抛物没有伤人可以起诉吗高空抛物受伤谁应对此负责任高空抛物的危害怎么认定高空抛物造成危害怎么处理高空抛物造成危害要怎样处理高空抛物没造成伤害警察怎么处理 -法律知识高空抛物受伤是意外伤害吗？高空抛物是否构成犯罪？根据规定过失高空抛物定什么罪证券包销合同证券包销人证券偿还条款证券承销财团证券承销合同证券持有人证券发行批准制度证券发行税证券发行者证券法证券犯罪证券公司证券过户授权书证券交易证券交易的场外市场证券交易法证券交易合同证券交易市场证券交易税证券交易所证券交易所注册经营人证券经纪人证券经理集团证券经销人证券经营者

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。