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问题	兼职被开除有工资吗 -劳动合同
释义	法律分析: 无理由辞退是违反劳动合同法的,属于违法辞退。要两倍支付经济补偿金。就是至少两个月工资。法律依据: 《中华人民共和国劳动合同法》第七十一条非全日制用工双方当事人任何一方都可以随时通知对方终止用工。终止用工，用人单位不向劳动者支付经济补偿。
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