离职后公司拖欠工资多久算违法-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	离职后公司拖欠工资多久算违法
释义	法律分析：离职后公司拖欠工资一个月就违法。员工与用人单位解除劳动合同后应该及时付清工资，最迟不得超过一个月。法律依据：《工资支付暂行制度》第九条劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时，用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。
随便看	如何评估证券律师的专业水平和能力？客户如何寻找可靠的证券投资咨询师？证券分析师是否需要遵守保密协议？权威分析结果出来了如何判断证券分析师的研究报告是否符合专业标准？风险管控级别全国临控人员怎么查询工程施工方案有哪些施工方案的设计包括哪些内容工程施工方案有哪些？施工方案包括哪些? 建筑工程中施工方案有哪些施工方案分为哪些施工方案里面包括哪些内容施工方案内容包括哪些工程施工方案有哪些呢工程施工方案有哪些？施工方案内容包括哪些施工方案的具体内容有哪些？工程施工方案有哪些呢施工方案要包括哪些内容工程建设方案包括哪些内容施工方案包括哪些内容建筑施工方案包括哪些内容施工方案分为哪几个部分地震预报规定地政地政局地值税地址地质机械仪器产品购销合同地质勘探费用地质勘探行政主管部门地中海国家地中海区域地主地主分子地主和佃户地主阶级地主阶级改革派地主阶级统治制地主买办阶级地主所有制地主政治地租第二步利改税第二产业第二承运人第二次辩护状第二次驳复被告

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。