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什么是非全日制用工?
释义
法律分析:《中华人民共和国劳动合同法》第六十八条可知,非全日制用工,是指用工单位主要以劳动者工作的小时计酬,劳动者在同一用人单位每日工作时间平均不超过四小时,每周工作时间累计不超过二十四小时的用工形式。该用工方式主要在餐饮、超市、社会服务等行业。
法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第六十八条
非全日制用工,是指以小时计酬为主,劳动者在同一用人单位一般平均每日工作时间不超过四小时,每周工作时间累计不超过二十四小时的用工形式。
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更新时间:2025/11/1 10:43:24