92年以后工龄如何认定-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

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问题	92年以后工龄如何认定
释义	法律主观： 92年前的工龄的认定标准包括：92年前审定为连续工龄的，则1992年以前的工作年限可以作为养老保险的视同缴费年限；参加工作后因个人原因造成中断的，应当从最后一次参加工作时开始计算。
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