毕业生必须上传就业信息吗？-法律综合法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	毕业生必须上传就业信息吗？
释义	法律分析：签订劳动合同的双方当事人必须具备合同的主体资格。用人单位必须具有法人资格，私营企业主要必须具有公民资格;劳动者一方必须具备劳动行为能力和劳动权利能力。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第十条建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的，劳动关系自用工之日起建立。
随便看	产品不合格该如何处理不合格产品怎样处理定制商品出现质量问题可以退嘛商家卖不合格产品要怎么惩罚产品不合格怎么处理？购买不合格产品可以怎么处理 -法律知识不合格产品如何处置？买没合同没有预定交付期限或者约定不明确的，应当怎样处理？买没合同没有预定交付期限或者约定不明确的，应当怎样处理？怎么处理合同待定效力问题预售商品未按时发货如何索赔待定合同如何处理? 有效待定合同如何补救怎样补救效力待定的合同如何处理待定合同？签订待定合同有没有补救措施如何补救效力待定的合同预定合同是否生效如何补救效力待定的合同预售合同没订立是否适用定金罚则定制产品只收到预付款!对方不提货或要取消业务怎么办对方不提货或要取消业务，定制产品预付款如何处理？如何补救效力待定合同？如何补救效力待定的合同怎样补救效力待定的合同 base of military operation base of taxation base on base on prevailing market prices base pay base period base price base price on quality base salary base tenure base year basic basic accounting unit basic act on commercial paper basic agreement basic assumption basic borrowing privilege basic characteristics of juvenile legislation basic civil obligations basic civil rights basic civil rights and obligations basic commercial law basic constitutional document basic constitution of crime basic contention

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。