培训合同纠纷属于违约金的责任范围吗-合同法律纠纷法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	培训合同纠纷属于违约金的责任范围吗
释义	企业为员工提供专项培训费用，进行专业技术培训的，可以约定服务期，员工违反服务期的，按约定支付违约金。【本文关联的相关法律依据】《中华人民共和国劳动合同法》第二十二条用人单位为劳动者提供专项培训费用，对其进行专业技术培训的，可以与谈亥劳动者订立协议，约定服务期。劳动者违反服务期约定的，应当按照约定向用人单位支付违约金。违约金的数额不得超过用人单位提供尚未履行部分所应分摊的培训费用。用人单位与劳动者约定服务期的，不影响按照正常的工资调整机制提高劳动者在服务期间的劳动报酬。
随便看	提起诉讼都有什么必要的条件应该向法院提起诉讼？提起诉讼都有哪些必要条件？提起诉讼和诉讼是一回事吗在哪些情况下可以不提起诉讼？那些纠纷不能提起民事诉讼在哪些情况下可以不提起诉讼什么情况下不能提起民事诉讼应该如何提起诉讼？提起诉讼哪些是必要条件提起诉讼应注意什么起诉和提起诉讼的区别民事纠纷必须要提起诉讼吗应该应该向法院提起诉讼什么是提起诉讼提起诉讼应符合哪些条件？提起诉讼可以不用请律师吗提起诉讼必要条件有哪些提起诉讼的必要条件是什么提起诉讼都有哪些必要的条件需不需要经过诉讼？提起诉讼的条件是什么？应该向法院提起诉讼提起诉讼都有哪些必要条件是否还可以提起诉讼？提起诉讼需要满足哪些条件？ supplementary convention supplementary declaration supplementary distribution supplementary extradition supplementary fee supplementary fees for renewal supplementary financial facility supplementary fixtures of buildings supplementary heirs investment supplementary insurance supplementary insurance by danwei supplementary insurance by work units supplementary judgment supplementary law supplementary laws supplementary list supplementary materials supplementary old-age pension in an enterprise supplementary ordinances supplementary proceedings supplementary provision supplementary provisions supplementary punishment supplementary registration supplementary regulation

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。