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问题
职工怎样离职不用赔付
释义
法律分析：
一般来说有两种情况，第一种是劳动合同期满，员工主动提出不再续签，双方互相不必做任何补偿；第二种情况是员工主动辞职，应当提前30天以书面形式提出，双方协商补偿方案，实现离职。
法律依据：
《中华人民共和国劳动合同法》 第三十七条 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。
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更新时间：2025/5/24 16:17:40